- Русский
- Română
Лето — отличное время, чтобы заработать первые деньги, получить полезный опыт и сделать первые шаги в карьере. Если ты ищешь работу для студентов в Кишиневе, сейчас выбор особенно большой. На 999 опубликовано более 7 800 актуальных вакансий, среди которых 483 предложения для студентов и более 200 вакансий, доступных с 16 лет.
На платформе можно найти работу без опыта, вакансии с гибким графиком, частичной занятостью и сезонную подработку в разных сферах. В этой статье разберёмся, с какого возраста можно официально работать в Молдове, какие вакансии чаще всего предлагают молодым людям и как безопасно искать первую работу, избегая мошенников.
Работать официально в Молдове можно ещё до совершеннолетия, однако для несовершеннолетних действуют особые правила. Закон ограничивает продолжительность рабочего времени и запрещает привлекать подростков к опасным видам работ.
Согласно Трудовому кодексу Республики Молдова, с 16 лет подросток может самостоятельно заключить трудовой договор. В отдельных случаях работать разрешается и с 15 лет, но только с согласия родителей или законных представителей и при условии, что работа не наносит вред здоровью и не мешает учёбе.
| Возраст | Максимальная продолжительность работы | Какие работы разрешены |
|---|---|---|
| 15–16 лет | до 24 часов в неделю | лёгкая работа, не вредящая здоровью и обучению |
| 16–18 лет | до 35 часов в неделю | большинство разрешённых законом профессий, кроме опасных работ |
| Старше 18 лет | до 40 часов в неделю | без специальных возрастных ограничений |
Несовершеннолетних нельзя привлекать к ночным сменам, сверхурочной работе и видам деятельности, связанным с повышенным риском для здоровья.
Важно. Если тебе ещё нет 18 лет, перед подписанием трудового договора внимательно прочитай все условия. Если какие-то пункты вызывают вопросы, обсуди их с родителями или другим взрослым, которому доверяешь.
Летом работодатели особенно активно ищут сотрудников на временную работу. Именно в этот период появляется больше всего предложений для школьников, студентов и молодых специалистов без опыта.
Если тебя интересует работа для студентов в Кишиневе, на 999 можно найти вакансии с полной и частичной занятостью, а также предложения с гибким графиком — например, на 3–4 часа в день, по вечерам или в выходные.
| Сфера | Активные вакансии | Ориентировочная зарплата | Опыт |
|---|---|---|---|
| Продавцы / кассиры | 222 | 8 000–13 000 MDL | Не требуется |
| Курьеры | 54 | 10 000–18 000 MDL | Не требуется |
| Промоутеры | 38 | 80–150 MDL/час | Не требуется |
| Разнорабочие | 295 | 9 000–14 000 MDL | Не требуется |
| Репетиторы / преподаватели | 270 | Зависит от нагрузки | Иногда требуется |
Сейчас на платформе опубликовано более 220 вакансий для продавцов и кассиров. В обязанности обычно входят обслуживание покупателей, работа с кассой, выкладка товаров и поддержание порядка в торговом зале.
Ориентировочная зарплата: 8 000–13 000 MDL в месяц.
Это один из лучших вариантов для тех, кто ищет работу без опыта. Многие работодатели обучают новых сотрудников уже после трудоустройства.
Летом кафе, рестораны и летние террасы традиционно расширяют штат. Поэтому именно здесь появляется большое количество сезонных вакансий для молодых людей.
Чаще всего работодатели ищут:
Ориентировочная зарплата: 8 000–16 000 MDL в месяц, не считая чаевых.
Такая временная работа для студентов позволяет не только заработать, но и получить первый опыт общения с клиентами и работы в команде.
Сфера доставки продолжает активно развиваться. Сейчас на 999 опубликовано более 50 вакансий для курьеров.
Главное преимущество — гибкий график. Такой вариант подойдет тем, кто ищет работу для студентов с частичной занятостью, работу по выходным для студентов или работу для студентов вечером.
Ориентировочная зарплата: 10 000–18 000 MDL в месяц в зависимости от количества заказов и графика.
Если тебе нравится общаться с людьми и ты не против работать в торговых центрах или на городских мероприятиях, профессия промоутера может стать хорошим вариантом.
На 999 регулярно публикуются десятки подобных вакансий, а смены часто занимают всего несколько часов в день.
В обязанности обычно входят:
Ориентировочная зарплата: 80–150 MDL в час.
Тем, кто ищет стабильную занятость и полный рабочий день, стоит обратить внимание на вакансии разнорабочих. Сейчас на 999 опубликовано почти 300 таких предложений.
Обычно работа включает:
Большинство работодателей готовы принять сотрудников без опыта и проводят обучение перед началом работы.
Ориентировочная зарплата: 9 000–14 000 MDL в месяц.
Уже решил, какая работа тебе подходит? На 999 можно сравнить актуальные вакансии, зарплаты и графики работы, чтобы быстрее найти предложение, которое соответствует твоим ожиданиям.
Когда ищешь первую работу, легко поверить объявлениям с очень высокой зарплатой или обещаниями «идеальных условий». Именно молодые люди, которые впервые выходят на рынок труда и ищут работу без опыта, чаще всего становятся целью мошенников.
На 999 около 33% вакансий публикуют проверенные бизнес-аккаунты, а 15% объявлений размещены напрямую работодателями, без посредников. Это поможет тебе быстрее найти надежное предложение и понять, кто именно предлагает работу.
⚠️ На что стоит обратить внимание
Не соглашайся на вакансию, если:
Если тебе еще нет 18 лет, перед подписанием любых документов обязательно обсуди предложение с родителями или другим взрослым, которому доверяешь.
На 999 можно найти не только работу для студентов в Кишиневе, но и вакансии в других городах страны. Платформа позволяет быстро подобрать предложения по графику работы, сфере деятельности и требованиям к кандидатам.
Сейчас на платформе доступно:
Еще одно преимущество — прозрачность предложений. Почти 47% вакансий содержат информацию о зарплате, поэтому еще до отклика можно сравнить условия и выбрать наиболее подходящую работу.
Если ты ищешь на 999 работу для студентов, стоит обратить внимание на вакансии, где указано, что опыт работы не требуется или предусмотрено обучение после трудоустройства.
Если тебя интересует работа для студентов в Кишиневе, регулярно просматривай свежие вакансии — новые предложения появляются каждый день.
💡 Совет
Первую работу стоит выбирать не только по уровню зарплаты. Не менее важны удобный график, надежность работодателя и возможность получить полезный опыт. Именно первая работа часто становится хорошим стартом для дальнейшей карьеры.
Первая работа — это не только зарплата. Это возможность научиться работать в коллективе, общаться с людьми, стать более самостоятельным и получить опыт, который пригодится в будущем.
Этим летом на 999 доступно более 7 800 вакансий, включая сотни предложений для студентов, вакансии с частичной занятостью, а также работу, доступную уже с 16 лет.
Неважно, ищешь ли ты сезонную работу в кафе, работу для студентов вечером, работу по выходным для студентов или первую работу без опыта — выбирай надежного работодателя и внимательно изучай условия вакансии перед тем, как принять предложение.
Если ты готов сделать первый шаг, изучи актуальные вакансии на 999, сравни условия, график и требования работодателей — и найди работу, которая подойдет именно тебе.
Да. В отдельных случаях подростки с 15 лет могут работать с согласия родителей или законных представителей и только на легких работах, которые не вредят здоровью и не мешают учебе.
Да. Законодательство Республики Молдова допускает работу по совместительству при соблюдении требований Трудового кодекса.
Не обязательно. Многие работодатели предлагают работу без опыта и обучают новых сотрудников после трудоустройства.
Да. На 999 есть множество вакансий с гибким графиком, включая работу для студентов с частичной занятостью, вечерние смены и работу по выходным.
Обращай внимание на информацию о работодателе, описание обязанностей, условия работы и уровень зарплаты. Не соглашайся на предложения, где требуют предоплату или отказываются заключать трудовой договор.
Работа с сокращенным графиком, которая хорошо подходит студентам и школьникам.
Вакансия для начинающих специалистов, не требующая опыта работы.
Сфера гостиниц, ресторанов и кафе — один из крупнейших работодателей для студентов и сезонных сотрудников.
Основной документ, который определяет права и обязанности работника и работодателя. Его необходимо подписать до начала работы.
