IM CASA DE COMERȚ ODESKABEL-MOLDOVA SRL Chișinău, str. Varnița 10/2 Distribuitor oficial al brandurilor Legrand (Franța) și Odeskabel (Ucraina) și oferă soluții complete pentru instalații electrice și rețele informatice (cabluri, prize, întrerupătoare, UPS-uri, soluții pentru case inteligente etc.). Colaborăm cu întreprinderi mari, instituții publice, companii private, instalatori, designeri și persoane fizice. De ce merită să ni te alături? Suntem o companie stabilă, care pune accent pe corectitudine și relații de lungă durată. În cei peste 23 de ani de activitate: - salariile au fost achitate întotdeauna la timp; - angajații au beneficiat constant de bonusuri; - cca 30% dintre clienții noi vin din recomandările clienților existenți; - peste 70% dintre colegii noștri lucrează în companie de mai bine de 9 ani. Ce-ți oferim: *venit mediu brut de aproximativ 38.000 lei/lună (venit net mediu cca 31.000 lei), compus din: - salariu de bază oficial: 30.300 lei brut; - bonus lunar în funcție de rezultate (în medie 5.000–8.000 lei); - bonus anual echivalent cu un salariu de bază; - bonus pentru vechime în companie; - bonusuri ocazionale (zi de naștere, Paște etc.); *transport asigurat sau compensarea combustibilului (negociabil); *angajare oficială și pachet social complet; * program de lucru: luni–vineri, 08:30–17:00, cu pauză flexibilă de masă; * birou modern și complet echipat, telefon de serviciu și loc de parcare; * reduceri la produsele companiei și ale partenerilor (Maximum, Supraten etc.); * instruiri profesionale și seminare achitate de companie; * abonamente la publicațiile Monitorul Fiscal și Contabilitate și Audit; * bilet balneo-sanatorial o dată la 3 ani; * eveniment corporativ anual; * cadouri de Revelion la copiii anagajaților; * suport și ghidare în perioada de integrare. Responsabilități: * organizarea și coordonarea evidenței contabile conform legislației și Standardelor Naționale de Contabilitate; * elaborarea și implementarea politicilor contabile; * întocmirea și prezentarea rapoartelor financiare și fiscale lunare, trimestriale și anuale; * gestionarea operațiunilor de casă și bancă, planificarea plăților și efectuarea transferurilor bancare; * monitorizarea documentelor contabile primare și a disciplinei financiare; * participarea la inventarierea patrimoniului; * colaborarea cu auditorii externi și pregătirea documentației necesare; * înlocuirea contabilului-casier în timpul pauzei de masă și pe perioada concediilor sau a altor absențe, în tandem cu contabilul-șef adjunct, conform orarului coordonat. Pentru a-ți face o imagine cât mai clară asupra volumului de lucru: * în mediu 300 de facturi emise și recepționate lunar; * în mediu 1.800 de operațiuni contabile lunar; * în mediu 80 de extrase bancare lunar din 2 bănci; * în mediu 45 ordine de plată în lei și 2 în valută per lună; * în mediu 2 importuri lunar (in mediu 7–10 poziții de marfă); * activitatea este automatizată în 1C versiunea 7, cu suport permanent din partea programatorului; * serviciul contabil se subordonează Directorului Financiar și este format din 3 persoane: contabil-șef, contabil-șef adjunct și contabil-casier; * salarizarea pentru 17 angajați. Activitățile de HR sunt gestionate de managerul Resurse Umane. Căutăm o persoană care are: * studii superioare în domeniul economic sau contabil; *minimum 3 ani experiență în funcția de contabil-șef (experiența în comerț constituie un avantaj); * cunoștințe solide ale legislației contabile și fiscale din Republica Moldova; * experiență în întocmirea rapoartelor financiare și fiscale; * cunoașterea fluentă a limbilor română și rusă; * utilizare avansată a Microsoft Office și 1C versiunea 7; * responsabilitate, integritate, capacitate de organizare și bune abilități de comunicare. Dacă îți dorești să faci parte dintr-o companie stabilă, cu o echipă profesionistă și un mediu de lucru bazat pe respect și colaborare, trimite CV-ul tău la hr@okm.md până la 31.07.2026. Vor fi contactate doar persoanele selectate pentru interviu.