Design și funcționalități noi în categoria Jobs

Joburi și CV-uri: două tipuri de anunț

Ești un specialist în căutare de job sau ai o poziție vacantă în companie? Tot ce trebuie să faci este să alegi dintre cele două butoane: „Creează CV" sau „Adaugă job", și să completezi formularul.

Conturile Premium pot publica doar poziții vacante. În schimb primesc profil de companie cu nume de brand, logo, copertă, descriere, filiale și program de lucru tot necesarul pentru a-ți prezenta compania profesionist.

Conturile Basic și Pro pot publica atât posturi vacante cât și CV-uri.

Dacă cauți de lucru

Utilizează bara de căutare unde poți scrie profesia, funcția sau numele companiei. De asemenea ai blocul cu categoriile și companii populare, o previzualizare a hărții joburilor și listingul cu taburi pentru joburi și CV-uri.

Utilizând Harta Joburilor, acum este și mai ușor să vezi ce joburi sunt în apropiere de casa ta sau în zona dorită. De pe pagina principala poți accesa harta, aplica filtre, și vizualiza detalii despre jobul selectat.

Mai multe Filtre adăugate contribuie la o selecție mai bună a joburilor care ți se potrivesc: specialitate, regiune, salariu, experiență, studii, format de muncă, limbi cunoscute, permis de conducere. Poți sorta după dată sau după salariu și poți schimba valuta între lei, euro și dolari.

Publică-ți experiența într-un anunț care lucrează pentru tine și atrage atenția angajatorilor. Adaugă funcția dorită, salariul, preferințele de muncă, informații despre tine, studiile, experiența (fiecare loc de muncă cu perioadă și responsabilități), competențele profesionale și limbile pe care le vorbești. Poți atașa până la cinci fișiere PDF, dacă ai deja un CV făcut sau un portofoliu.

Cum aplici la un job? Pe pagina anunțului apeși „Aplică". Se deschide o fereastră unde poți scrie o scrisoare de intenție și poți atașa CV-ul tău. Scrisoarea e opțională, CV-ul la fel: poți aplica și fără el. Singura condiție e să ai telefonul confirmat în cont.

Dacă angajezi

La Publicarea unui Job formularul conține tot ce ai nevoie pentru cerințele tale: categorie, subcategorie, informații de bază, cerințe față de candidat, detalii despre job, date despre companie, modalitate de contact, salariul oferit.

Poți adăuga până la șapte competențe cerute, poți bifa limbile necesare și poți marca lucruri utile pentru candidați: dacă jobul e potrivit pentru studenți, dacă e part-time, dacă e disponibil de la 16 ani, dacă e potrivit pentru pensionari, pentru cetățeni străini sau pentru persoane cu dizabilități.

Profilul de companie este disponibil pentru conturile Premium. Adaugă logo, copertă, descriere, filialele cu adrese și programul de lucru. Totul ca să te prezinți ca fiind o companie de încredere și atractivă pentru angajați.

Propune un job: după ultimele actualizări, responsabilul de angajări poate singur să răsfoiască CV-urile potențialilor angajați și să le propună un job.

Cum funcționează aplicările

Aplicarea este o funcționalitate nouă și merge în ambele sensuri: candidatul aplică la un job, și angajatorul poate propune un job dacă l-a interesat vreun CV din lista de CV-uri. Ca să aplici sau să propui, trebuie să ai telefonul confirmat în cont.

Toate aplicările ajung în cabinetul personal, cu istoric. Instrumentul care te va ajuta să nu uiți nici un detaliu: fiecărei aplicări îi poți pune un statut și o notiță vizibile doar pentru tine. Dacă ești angajator și marchezi un candidat drept „invitat la interviu", candidatul nu vede acest lucru. Dacă ești candidat și îți notezi ceva despre o aplicare, angajatorul nu vede nici el.

Ce s-a schimbat în cabinetul personal

Categoria Jobs are acum secțiune separată în cabinet, nu mai stă amestecată cu „Anunțurile mele". Motivul e simplu: un job sau un CV are alt parcurs decât un anunț de vânzare, primește aplicări și trece prin etape, ai nevoie de monitorizare.

Noua versiune este deja disponibilă atât pe web, cât și pe mobil.