Căutăm un specialist atent și responsabil, care să se ocupe de recrutarea personalului, comunicarea cu candidații și îndrumarea noilor angajați în primele etape ale activității. Condiții de muncă: - Format complet la distanță - Program 5/2, între orele 09:00 și 19:00 - Salariu: 800$ + bonusuri - Loc de muncă stabil și procese de lucru clare - Instruire înainte de începerea activității - Vă punem la dispoziție materialele, scripturile și sprijinul necesare - Toate resursele esențiale pentru îndeplinirea sarcinilor sunt furnizate de companie Responsabilități: - Căutarea și selecția candidaților pentru posturile vacante - Desfășurarea interviurilor inițiale și comunicarea cu candidații - Însoțirea candidaților pe parcursul etapelor de selecție - Gestionarea bazei de date a personalului și actualizarea informațiilor - Întocmirea unor rapoarte succinte privind rezultatele muncii - Asistență acordată noilor angajați în perioada de adaptare - Familiarizarea noilor angajați cu procesele de lucru și cu echipa - Colaborarea cu managerii în ceea ce privește recrutarea și adaptarea personalului Cerințe: - Cunoștințe solide de utilizare a computerului - Responsabilitate, atenție la detalii și organizare - Abilități bune de comunicare - Disponibilitate de a lucra cu normă întreagă conform programului stabilit - Deținerea unui computer sau laptop - Conexiune stabilă la internet - Căști cu microfon funcțional Experiența în recrutarea personalului va constitui un avantaj, dar luăm în considerare și candidații dispuși să învețe și să se dezvolte în domeniul resurselor umane.